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站长之家(ChinaZ.com)4月21日 消息:根据一份由皮尤研究中心发布的调查报告,多数员工认为将来雇佣、解雇、以及职场评级将会受到人工智能的影响,并对此表示担忧。
调查数据来自11,004名美国成年人,多数人认为人工智能将会对招聘、解雇以及职场评级产生影响,并且担心人工智能对工作的潜在影响。
68%的被调查者认为未来20年里,人工智能会对职业发展带来重大影响。共有47%的人认为人工智能在招聘上的表现比人类更好,另外41%反对在招聘中使用人工智能。81%的被调查者表示担心大量使用人工智能会导致职场过度监视。
随着人工智能的能力越来越强,它在工作场所的作用可能会越来越大。然而,其影响在不同行业甚至角色之间往往存在很大差异。
一些雇主已经使用人工智能来帮助筛选求职者,而有进取心的求职者则试图用聪明的技巧来智取算法。
尚无人知道AI在未来几年内如何改变工作和职场,但可以预期AI技术将在当前用途的基础上扩展和变得更加复杂。
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